Cinco maiores bancos em Portugal cortam 283 empregados

A evolução dos quadros de pessoal revela desempenhos opostos entre as principais entidades bancárias. O Millennium BCP e a Caixa Geral de Depósitos (CGD) foram os estabelecimentos que mais reduziram as suas equipas. O BCP encerrou o mês de Junho com 5.996 colaboradores, o que representa menos 228 trabalhadores do que no mesmo período do ano anterior. Por sua vez, a CGD fixou o seu efectivo em 5.774 funcionários, após uma diminuição de 218 pessoas.

O Santander Totta também registou uma quebra no número de empregados, contabilizando 4.527 trabalhadores no final de Junho, menos 139 do que um ano antes. A instituição financeira justificou o decréscimo com a implementação de um programa de reformas antecipadas e o encerramento de balcões, estimando um custo associado de 25 milhões de euros para este ano.

Em sentido inverso, duas instituições aumentaram o seu número de trabalhadores. O BPI expandiu a sua estrutura com a contratação líquida de 276 pessoas, alcançando um total de 4.630 funcionários. O Novo Banco seguiu uma trajectória idêntica, embora mais moderada, com um acréscimo de 26 colaboradores, fixando o quadro em 4.158 empregados.

Estes números reflectem o saldo líquido entre entradas e saídas no sector financeiro. Na CGD, por exemplo, a administração anunciou o plano de contratar mil quadros nos próximos cinco anos, focados essencialmente em inteligência artificial e análise de dados. Contudo, o volume anual de reformas e saídas voluntárias continua a superar o ritmo de novas admissões.

A reestruturação em curso assenta na substituição progressiva de profissionais mais antigos por quadros jovens com competências tecnológicas. As entidades bancárias promovem a saída de trabalhadores com mais de 55 anos através de acordos de rescisão e pré-reformas, procurando reduzir custos e modernizar as operações. Embora o total de trabalhadores do sector bancário global em Portugal tenha subido nos últimos anos para cerca de 60 mil, este aumento ficou a dever-se ao crescimento de centros de serviços internacionais como o BNP Paribas, e não ao negócio bancário tradicional.